👕 S08E10 Tu fracaso de hoy será tu éxito de mañana

¡Hola estimado lector, buen lunes! Bienvenido a CEO en Camiseta, un espacio que busca hacerte pensar distinto. Hoy, en lugar de decirte que dejes de leer y vayas al gimnasio, que mejores tu CV o que te pongas las pilas con tu negocio, te pregunto: ¿Listo para fracasar?

¿Recordás a Starship?

La nave espacial del mismo nombre despegó el jueves.

Unos minutos después, empezó a dar vueltas y explotó. ¿Un fracaso? Todos los empleados de SpaceX aparecieron en pantalla celebrando.

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Estaba conversando con los organizadores de un webinar (al que te invitaré la semana que viene) y llegamos a una conclusión: “No competimos con la inteligencia artificial –solo con un humano que la use”. En otras palabras: como se probó en muchos rubros (el “ajedrez centauro” fue uno de los primeros casos), quienes aprovechemos mejor la IA tendremos más chances de éxito.

Para eso, es clave estudiar, experimentar y rodearse de personas y organizaciones que lo hagan. Cuando vi que Ezequiel D’Amico escribía sobre el tema y usaba una de mis palabras preferidas, me suscribí.

Después, me encontré con que está trabajando con el modelo EAT (tal vez sin llamarlo así) para mejorar los sistemas de salud y me convencí de seguirlo.

Te sugiero que te suscribas a “Inteligencia Artificial by Eze”, que cada día te propone una idea para seguir aprendiendo siempre.

Una felicitación especial a quien descubra cuál es esa palabra que incluyó Ezequiel y me mande un ejemplo de su uso respondiendo este email.

Fracasemos de una vez

Fracaso y éxito suelen pensarse como antónimos, pero me parece un error. El opuesto del éxito es la mediocridad. No intentar nada.

A las 10 de la mañana del lunes pasado ya tenía, como siempre, resultados de la encuesta semanal de camisetas. No eran muchos, pero mostraban una tendencia diferente: ganaba el “Sigue esmerándote”. Un horror para alguien tan auto exigente.

Seguro fue porque el lunes publiqué un texto diferente, más fragmentado. Un experimento… Y muchos de mis lectores prefirieron el “siempre lo hicimos así”.

Tal vez, si sigo con ese estilo, pierda algunos seguidores, gane otros y termine más feliz (ese formato es más fácil de escribir). Las personas suelen no esperar lo suficiente para ver los resultados; ni de lo que hacen ellas ni de lo que hacen los demás.

En este caso ahora sé que tengo ese formato como plan b, para las semanas en que no llegue a escribir con la calidad que me gusta.

Investigando para este episodio encontré una palabra que ni mi editora conocía:

Eso, para mí, es un éxito. De hecho, apuesto que, si le hubiera pedido a ChatGPT que escribiera todo el episodio, no la habría mencionado.

Yo renuncio, él despide, nosotros nos independizamos

En los últimos episodios hubo un patrón: salir de la empresa, por las buenas o las malas. Por las malas es ese despido tan temido, despido que la mayor parte de las veces se ve como un fracaso.

Uno de los mayores males que afecta a las empresas –y a sus empleados– es el terrible miedo a ese fracaso… Ya lo dije hace un par de semanas: todos deberíamos ir por la vida pregonando un “Echame que me gusta”, en lugar de optar por una degradación continua aferrados al “contrato por tiempo indeterminado”... hasta desaparecer. La otra cara de la moneda del “siempre lo hicimos así”.

El lector estará pensando “Típico de CEO, pinta cada fracaso como algo que en realidad se convierte en un éxito”…

Te podría responder que todos lo hacemos y un ejemplo es lo que respondés cuando, en una entrevista laboral, te preguntan: “¿Cuál es tu mayor defecto?”. ¿“Soy tan ansioso que quiero terminar todo rápido”, “Soy tan detallista que no dejo nada librado al azar”, “Soy tan apasionado que cuido a la empresa como si fuera el dueño”?

Hacé la cuenta, no seas ansioso

A 200 quitale el doble de tu edad. Multiplicá el resultado por cinco, sacale un cero y sumale uno. Ahora restale a 100 ese número y volvé en el tiempo esa cantidad de años. ¿Llegaste a uno? ¿Te parece magia? ¿O será suerte? ¿O ciencia? ¿Hace falta que te responda?

Bueno, tenés un año, imaginate con muchas ganas de aprender a caminar, adultos dando vueltas como gacelas alrededor tuyo, un mundo de llaves y celulares a tu alcance, solo si pudieras pararte… Pero tenés miedo de caerte. ¿Qué hacés? Claro, llorás y pedís que te alcancen las cosas. “Quiero ver a Masha y el oso”, gritan tus ojitos.

Un día vas a animarte y tratarás de pararte. Fracasarás estrepitosamente. No una vez, no dos veces, tampoco tres. Cientos de veces. Llorarás, gritarás y te lastimarás, con tus padres acompañándote, queriendo hacerlo por vos, pero sabiendo que tus fracasos de hoy serán tus éxitos de mañana.

Así empezaste a caminar. La única diferencia con una serie de fracasos de hoy… es que te dejás ganar por el miedo.

Un piloto de F1, un inventor y un basquetbolista

En un mundo que cambia a tasas exponenciales, como dijo el corredor de F1 Mario Andretti, “Si todo parece estar bajo control, no estás yendo lo suficientemente rápido”.

“Pero tengo miedo de fracasar”, me dicen siempre antes de un gran cambio. Salir de la empresa, entrar a otra, aceptar un desafío... todo genera ese miedo. Lo que hay que tener en cuenta es que ese miedo es siempre sufrimiento de corto plazo; y ese sufrimiento es un precio a pagar por un premio mayor en el mediano o largo. ¿Acaso quien entrena para una maratón considera un fracaso cada día que no llega a correrla entera porque está entrenando?

A mí me sirve mucho pensar en el miedo como un fantasmita que me persigue y me dice al oído: “Preparate mejor, Leo”. Bueno, si naciste en el siglo XXI, podés imaginarlo como un señor alto, flaco y lila.

Desde el punto de vista del objetivo, fracasás n-1 veces.

Hasta que lo lográs.

Como dijo Thomas Edison, campeón absoluto en abrazar el fracaso: “Muchas de las fallas son personas que no se dieron cuenta de lo cerca que estaban de tener éxito cuando abandonaron”. El problema es, claro, que no conocemos “n”.

Lo mismo dijo Michael Jordan: “Erré más de 9000 tiros… Fallé una y otra y otra vez en mi vida, y es por eso que tuve éxito”.

¿Qué fracaso podés contar con orgullo? Si al menos 5 personas comparten el suyo, ¡prometo contar muchos de los míos!

La clave: pensar lo que hacemos como si fueran experimentos. O tenemos éxito ahora o aprendemos, lo que nos llevará a tener éxito en el futuro. Imposible fracasar.

Sí; corto versus largo plazo, otra vez.

El mundo cambia cada vez más rápido. No cambiar es garantía de fracaso, pero cambiar no es garantía de éxito.

A ver si esta semana logran bajar un poco la ansiedad:

¿Te interesa auspiciar este espacio y llegar a decenas de miles de personas inteligentes, curiosas y en crecimiento? Dejanos tus datos y mi equipo te contactará.

Si te reenviaron este mail, soy Leo. Hace seis años publiqué un artículo explicando mi salida, después de casi dos décadas, de un corpoemprendimiento y me convertí en algo así como "el hada del largo plazo", ayudándote a ser cada día un poco mejor, con ideas, artículos, noticias comentadas y herramientas.

Gracias por leer.

Leo Piccioli

Autor y conferencista

PD: El episodio “👕 S08E03 Qué preocupa a los CEOs para 2023 (y por qué es importante)” se convirtió en video. ¿Magia?

PD2: Si descubriste mi palabra preferida que incluyó Ezequiel, no te olvides de responderme este email dándome un ejemplo de su uso –y suscribite a su newsletter así apoyás a CEO en Camiseta.