• CEO en Camiseta
  • Posts
  • 👕 S08E31 Qué preferís, ¿tener razón o ser feliz?

👕 S08E31 Qué preferís, ¿tener razón o ser feliz?

"Injusticias" habrá seguro, nuestra reacción es la clave

¿Preferís invertir USD1000 en la formación del más capaz de tus amigos o en la tuya?

Login or Subscribe to participate in polls.

ESPACIO DE PUBLICIDAD

¡Google frena la caída de márgenes! Excelentes análisis sobre las empresas más importantes de tecnología en Multiversial. No los encontrarás en otro lado. Date de alta gratis.

¡He aquí la razón de los problemas de motivación!

¿Cómo no nos dimos cuenta antes de que estábamos siendo demasiado duros con nuestros empleados? Les exigimos trabajar y hacer las cosas bien y, además, les damos feed…¿back?

Constantemente escucho reclamos… ¡Mi jefe no me reconoce! ¡Ascendieron a “ese” y me lo merecía yo! ¿Por qué le pagan tanto a aquel?

O hasta la mayor de las injusticias para los que, en un trabajo en relación de dependencia, hacemos las cosas rápido y bien.

Hace unos días, en una de esas charlas que doy en el prestigioso IAE, hice sufrir en carne propia al auditorio:

❝

Es mejor echar de más que de menos. tuit

¡Cómo vas a decir eso! ¡Qué hdp! ¿Todos los CEOs son así de inhumanos? ¿Es justo que una persona con semejantes valores ocupe un puesto de tanta envergadura?

No tuve tiempo de explicar que, si suponemos que hay una cantidad X ideal a echar en una crisis, es imposible saber a ciencia cierta cuál es esa cantidad.

Por ende, es una curva de probabilidades, con dos tipos de errores:

  1. Echar poco, corriendo el riesgo de tener que echar de nuevo

  2. Echar mucho, corriendo el riesgo de tener que contratar

Ambos incluyen dolor en el primer momento, pero uno también en el segundo. El estimado lector seguro ve un patrón…

❝

Decisiones fáciles, vida difícil. Decisiones difíciles, vida fácil. tuit

La verdad, no pude explicar esto en esa charla (era sobre estrategia comercial), así que seguramente muchos siguen pensando que soy inhumano.

Otros no.

Porque… La justicia no es objetiva. Es subjetiva.

Ese ascenso que te parece injusto, claramente le parece justo a otro: al jefe. Tal vez el ascendido sienta síndrome del impostor y lo considere, también, injusto.

❝

El síndrome del impostor es nuestro yo del pasado juzgando a nuestro yo del futuro. tuit

La vida no es justa.

El trabajo, menos.

Ascenderán a los idiotas,

y la única explicación que encontrarás

es que son unos lamebotas.

Tu jefe parecerá tóxico,

pero en Recursos Humanos

dirán que “es lógico”.

Cuando más la necesites,

la compu no funcionará

y, ante los reclamos,

siempre te dirán “reiniciá”.

Los días se repetirán,

pensarás: la vida es corta.

Y arrastrarás los pies

de una pared a la otra.

Hasta que un viernes,

sin más detalle

la tragedia se desencadena.

y te quedás en la calle.

“Qué injusto”, piensan vos y los demás

Pero oís una voz que te dice:

El lunes, ¿qué vas a cambiar?

Sí, es 100% mío. ¿Te pensás que ChatGPT va a hacer algo tan mal?

La empresa está llena de situaciones injustas… Lo mismo con CEO en Camiseta:

Ante el mismo episodio, suele haber quien lo odia, lo encuentra repetitivo, aburrido o mal escrito. Pero también quien lo adora.

❝

Tratar de dejar contentos a todos es garantía de no contentar a ninguno. tuit

Hablando de justicia, me pregunto cómo se siente un juez cuando juzga… Las dos partes dijeron sus verdades, compartieron pruebas, testigos… Y el juez decidió. Pero siempre hay quien cree que lo hizo mal. ¿Sufre el juez por eso? ¿Habrá psicólogos especializados en jueces y árbitros de fútbol?

❝

Qué preferís, ¿tener razón o ser feliz? tuit

¡Pero Leo, la injusticia me enoja! Excelente, pequeño saltamontes, comparto nuevamente el cuadro “Emociones para Nerds”. Que nunca te falte.

Emociones para Nerds

❝

El que se enoja pierde. tuit

Las cosas no son justas o injustas en abstracto. Son justas para mí e injustas para otros (siendo CEO, siempre), o viceversa.

❝

Todos tenemos valores, solo que los ordenamos de diferente manera. tuit

No solo el punto de vista y nuestros valores, sino que también el tiempo puede convertir algo en justo o injusto.

❝

La justicia es opinable. tuit

Para terminar con un tema del que no escribo hace tiempo… Todo precio efectivamente cobrado, salvo que sea un monopolio, es justo. Y “caro” y “barato” son opiniones.

❝

El precio justo es el precio que se paga. tuit

¿Te interesa que profundice en el tema de precios, salarios y honorarios? ¿Por qué?

Login or Subscribe to participate in polls.

BITS & NEWS

  • ¿Querés descansar de TikTok? Te propongo pasar horas mirando webcams en vivo de la naturaleza. Elegí la región y disfrutá como si estuvieras ahí. ¿Cuál te gustó más?

  • ¿También las tarjetas de embarque van a desaparecer? ¿No les alcanzó con eliminar los pasajes con cuatro copias y carbónico? Te comparto una muy linda visualización de la historia del boarding pass.

  • Imaginate si una IA supiera todos los antecedentes legales de un caso y las decisiones previas de un juez y predijera el resultado de un juicio…

  • ¿Tenés una cervecería artesanal a punto de fundir? ¿Y si usás precios dinámicos? Esta estrategia se puede adaptar a cualquier servicio.

  • ¿Te acordás del episodio de las 27 preguntas para reinventarte? Un estimado pequeño saltamontes las adaptó a un canvas, para descargar y completar.

¿Cuántas camisetas le das al episodio de hoy?

Login or Subscribe to participate in polls.

¿Te interesa acompañar a CEO en Camiseta y llegar a decenas de miles de personas inteligentes, curiosas y en crecimiento? Dejanos tus datos y mi equipo te contactará.

Si te reenviaron este mail, soy Leo. Hace casi siete años publiqué un artículo explicando mi salida, después de dos décadas, de un corpoemprendimiento y me convertí en algo así como "el hada del largo plazo", ayudándote a ser cada día un poco mejor, con ideas, artículos, noticias comentadas y herramientas.

Gracias por leer, que te hagas una excelente semana.

Leo Piccioli

PD: ¡Bajó el precio de la taza de nuevo, hasta que entregue un par! Sí, con traer 8 nuevos suscriptores a CEO en Camiseta, te ganás una exclusiva taza para lucir con tus amigos, jefe o clientes. ¡Daniel, ponete las pilas que te falta uno solo!

Suscribite #gratis para leerlo completo

Este contenido es gratuito, solo requiere que estés suscripto/a a CEO en Camiseta

Already a subscriber?Sign In.Not now