👕 S08E05 ¡La semana laboral de un día ya está aquí!

¡Buen día! ¿Será este el último lunes que trabajemos? ¿O dejaremos de hacerlo los viernes? Cada vez se habla más de la “semana de cuatro días”. Un experimento que generó mucho entusiasmo. Y críticas.

¿A que no adivinás de qué año es este artículo? Una pista: termina en cero. La respuesta, al final.

En exclusiva para este newsletter, entrevisté a Charlotte Lockhart, CEO de la organización 4 Day Week, para conversar sobre sus expectativas para América Latina y aseguró que no se trata de una experiencia que sólo va a ocurrir en Europa y Estados Unidos: “Tenemos actualmente un piloto en Sudáfrica y estamos planeando pilotos en Sudamérica e India antes del final del año. Esto es importante para poder entender las diferencias y dificultades en mercados que son más complejos en diversidad social y económica”.

Ese es el tema de hoy. Bienvenidos a los 600 nuevos suscriptores. Para dar cada vez más valor, me sería súper útil que respondieras estas preguntas demográficas:

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¿Qué es lo más importante para una presencia online? Estabilidad, primero. Velocidad, segundo. Y soporte rápido y paciente. A la hora de hostear mis sitios, desde hace años, encuentro todo eso en NEOLO. Lo súper recomiendo.

¿Cuántos años tenés? Bien, era fácil esa pregunta. Restale a 90 tu edad. Se va complicando.

Ahora, multiplicá ese resultado por dos. ¿Listo? Te espero.

Ahora, otra vez duplicalo. Sí, dos veces. ¿Me seguís?

Al resultado, agregale un cero, y después, otro. A la derecha, claro.

Anotá ese resultado en tu cuaderno. Subrayalo con un círculo. Lo vamos a usar.

Hace 10.000 años, un día antes de que naciera la escritura, trabajábamos todos los días, todo lo necesario para sobrevivir. ¿Cuánto trabaja una jirafa? ¿Una paloma? ¿Y un chimpancé?

Claro, de lunes a domingo, haciendo lo básico: comida, reproducción, instagram.

Así éramos nosotros, hasta que inventamos un par de cosas que nos hicieron más eficientes: el arado, la rueda, la escritura. Tal vez, si por unas decenas de miles de años no les tiramos maíz, las palomas también inventen cosas y tengan más tiempo libre para ir a la plaza.

Gracias a dios, entonces, vino la religión a ordenarnos: Shabat, Domingo…

Todo eso nos forzó, hace unos miles de años, a ser más eficientes para poder cumplir con nuestras obligaciones divinas. Y pasamos a trabajar seis días por semana.

¿Qué hubiera pasado si los babilonios, en lugar de basar los días de la semana en los astros que veían, los basaban en la cantidad de dedos que tenían? ¿Hubiéramos trabajado 9 y descansado uno?

La religión, entonces, nos llevó a descansar un día. Eso fue hasta el 1 de mayo de 1926.

No, ese día en EE.UU. no se celebró el día del trabajador.

Ese día fue el primero en que Henry Ford aplicó la “Semana de cinco días”. Estaba convencido de que sus empleados producirían lo mismo en menos tiempo. E inventó así algo tan normal en nuestras vidas como “el fin de semana”. No se dio cuenta de patentarlo.

Los poderosos del momento no coincidían con Ford. En un artículo titulado “The five day week”, ese mismo año, lo explicaban así:

1. Va a incrementar el costo de vida.

2. Va a aumentar los sueldos en general por más del 15% y reducir la producción.

3. Su generalización a todas las industrias no será práctica.

4. Generará una necesidad de lujos para ocupar el tiempo adicional disponible.

5. Será una tendencia hacia la “Arena”. Roma lo hizo y Roma murió.

6. Será en contra de los mejores intereses de quienes quieran trabajar y avanzar.

7. Podrá servir para una emergencia (de ventas), pero no va a funcionar como algo permanente.

8. Nos hará más vulnerables a las amenazas económicas de Europa, que trabaja tan fuerte como puede para superarnos.

Siempre hay excusas poderosas para mantener el “siempre lo hicimos así”. tuit

Pero ganó Ford.

Nota al margen: ¿Qué habría pasado si Ford no hubiera ganado en 1926? El invento del fin de semana se habría demorado unos meses, pero otro habría comenzado. Las cosas suceden, más allá del deseo de algunos.

La evolución no depende de nadie. tuit

Trabajábamos 7 días por semana. Después, 6. Después, 5. ¿Ves un patrón? Yo sí.