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👕 Tu Hora de USD1000
Cómo salir de la mediocridad incluso en el entorno más desafiante.
Leo Piccioli
April 22nd, 2024 • Tiempo estimado de lectura: 10 minutes
Hola.
Tu CEO de nuevo.
Sigo acá, trabajando duro para que seas TU propio CEO.
La semana pasada logré que miles de personas cambien su actitud frente a la herramienta más poderosa que la humanidad inventó: la inteligencia artificial.
¿Probaste ChatGPT? ¿Tuviste alguna interacción interesante/curiosa/útil? |
Algunos me dijeron que en lo individual la aprovechan pero creen que hay una oportunidad enorme en su organización - aunque no saben cómo perseguirla. Si te pasa eso, respondé aquí y seguramente alguien te ofrecerá ayuda.
Hoy voy a desafiarte a pensar en grande, incomodarte y empujarte a actuar.
Traigo noticias.
Está en vos definir si son buenas o malas.
Podrías ganar USD1000 por hora.
¿Te lo imaginás?
Trabajar muchas horas y hacerte millonario.
O trabajar pocas y descansar el resto del día.
Imaginate ahora que no solo vos, sino yo, él, ella, todos los lectores ganamos USD1000 por hora. De repente el país sería mucho más productivo, consumiríamos más, derramaríamos éxito (y dinero) alrededor generando una bola de nieve de éxito, contagiando y desarrollándonos más y más…
“Pero Leo, yo gano USD3 la hora desde hace años. De hecho hoy creo que gano menos que hace cinco años”…
¿Viste las entrevistas de mi nuevo libro, sé tu propio CEO? Desde un filósofo a un emprendedor, desde un médico a un CEO.
Sí, ya sé, pequeño saltamontes. Pero hay muchos que no:
Imaginate ese plomero que va a una empresa y le pega con una llave inglesa en un lugar mágico a la caldera y, en cinco segundos, cobra USD3000.
O Taylor Swift, que canta unas canciones bailando en un escenario y se lleva millones por minuto.
También aquél conferencista tan exclusivo que cobra una fortuna por una hora de charla.
Si, claro, igual que un CEO que, pobrecito, cobra USD1000 la hora, cada hora hábil de cada día hábil de cada mes.
Y cómo me voy a olvidar de ese artista visual que hace una obra de arte (o una visualización gráfica) en minutos y cobra una fortuna.
¿Qué tienen en común todos estos casos?
El precio de algo, ya sabemos, no es función del esfuerzo que requiere producirlo.
El precio es función del valor que el otro percibe.
Y el salario, los honorarios, son un precio. El salario es un poco especial, difícil de partir en pedacitos (horas), difícil de bajar. Pero a largo plazo es lo mismo que cualquier precio.
En otras palabras…