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👕 S08E21 Solo para discutir, ¡volveremos a la oficina!
¿Cómo actúan los humanos en el trabajo?
Leo Piccioli
July 10th, 2023 • Tiempo estimado de lectura: 7 minutes
Algunas empresas ya no saben qué hacer para convencer a sus empleados de volver al pasado… ¡Perdón! A la oficina.
Tampoco saben bien por qué lo harían, más allá del “siempre lo hicimos así”.
A algunas personas les encanta ir; otras, lo odian…
¿Y si volver a la oficina fuera necesario, pero por un motivo súper incómodo que preferimos evitar?
En otras palabras, creo que estamos volviendo a la oficina por las razones incorrectas.
Acompañame en esta obra de tres actos para entender qué quiero decir.
Primer Acto “La Pelea” - Julio de 2003, San Pablo, Brasil
Santiago y Leo discuten a los gritos sobre marketing en un pasillo de la oficina de Brasil. Marcílio, el gerente general, aparece preocupado.
-Santi, Leo, vayan a una sala. Cada vez que discuten así, empiezan los rumores sobre posibles despidos porque creen que nos va mal.
Segundo Acto “La No Pelea” - Junio de 2023, vía Whatsapp
-Diego, a partir de ahora, ¿podés cambiar el formato de los videos?
- …
Diego hace mutis por el foro (“clava el visto”), responde algo genérico o, simplemente, cambia de tema.
Dos semanas después, los videos siguen iguales.
-Diego, ¿no habíamos quedado en que los ibas a cambiar?
-Es que no estoy de acuerdo con tu decisión.
Tercer Acto “La Reunión” - Un momento indefinido de 2023 - sala de reuniones en una oficina cualquiera
-A partir del mes que viene, volveremos a la oficina 100% del tiempo.
Algunos empleados celebran, otros deciden retomar su búsqueda laboral.
Pero todos en silencio.
Al jefe no le gustan las discusiones. Y a los empleados tampoco.
¿Tenés algo que compartir con los mejores 56000 seguidores del mundo?
Volvamos a la obra de teatro.
Primer acto: Santiago y Leo discutían acaloradamente sobre el negocio. Creando valor. Pero molestaba.
Segundo acto: Diego no estaba de acuerdo con mi pedido, pero prefirió el silencio. No discutir ni explicar su desacuerdo. Quitando valor.
Tercer acto: un jefe que escucha menos de lo que debe (como todos, creo), fuerza a sus empleados a volver… Sin hablar las cosas importantes.
¿Cómo se llama la obra?