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Carrera

¿Cómo construir y desarrollar tu carrera? ¿Y cambios?


👕 ”Demasiado fuerte, Leo”, el feedback anticipado

👕 ”Demasiado fuerte, Leo”, el feedback anticipado

Tu valor cae en silencio. Tu sueldo tarda en enterarse.

Jul 2, 2026

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3 min read

👕 Despertá tu actitud independiente ya

👕 Despertá tu actitud independiente ya

Vas a ser más valioso que nunca. Y el mundo va a hacer que eso no alcance.

Jul 1, 2026

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2 min read

👕 La IA destrozó mi estrategia

👕 La IA destrozó mi estrategia

Valor gratis ya no es lo que era.

Jun 30, 2026

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2 min read

👕 La trampa de los 3 puerros

👕 La trampa de los 3 puerros

Vivimos corrigiendo errores. Casi nunca paramos a aprender de lo que salió bien.

Jun 29, 2026

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3 min read

👕 Las habilidades blandas que la IA no tiene

👕 Las habilidades blandas que la IA no tiene

El peligro de la IA no es que te reemplace. Es que te ablande.

Jun 27, 2026

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4 min read

👕 Cinco preguntas, ¿la misma respuesta?

👕 Cinco preguntas, ¿la misma respuesta?

Un sueldo bajo, un jefe que no valora, un rol que no respetan. Cinco lectores me escribieron problemas distintos. Las cinco preguntas eran la misma.

Jun 26, 2026

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3 min read

👕 La única forma de detener a la burocracia

👕 La única forma de detener a la burocracia

Sumás procesos, controles y reuniones sin parar; frenarlo es una sola decisión.

Jun 25, 2026

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5 min read

👕 Mando medio: ni paz ni poder

👕 Mando medio: ni paz ni poder

¿Quiénes serán los que queden?

Jun 24, 2026

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4 min read

👕 El que no arriesga no gana - el que apuesta poco tampoco

👕 El que no arriesga no gana - el que apuesta poco tampoco

Esperar la jugada perfecta es la forma más cara de no arriesgar nada.

Jun 23, 2026

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4 min read

👕 Un antídoto contra las distracciones

👕 Un antídoto contra las distracciones

Competimos por 70 billones de horas al año

Jun 22, 2026

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3 min read

👕 Acepta que la presión externa no existe y no existirá

👕 Acepta que la presión externa no existe y no existirá

El jefe puede pedir, el cliente puede llamar. Vos decidís si eso te aprieta.

Jun 19, 2026

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2 min read

👕 1968, el año en que nos dimos cuenta de que el trabajo cambiaría para siempre

👕 1968, el año en que nos dimos cuenta de que el trabajo cambiaría para siempre

El mozo no tenía nombre. Tenía algo mejor.

Jun 18, 2026

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2 min read

👕 ¿Qué se rompe si mañana no estás?

👕 ¿Qué se rompe si mañana no estás?

¿Cuánto vale un profesional cuya ausencia no se siente?

Jun 17, 2026

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3 min read

👕 Las comisiones nunca tuvieron sentido

👕 Las comisiones nunca tuvieron sentido

Las diseñé durante años, las perfeccioné hasta el absurdo y me explotaron en la cara.

Jun 16, 2026

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4 min read

👕 Empleada del Año

👕 Empleada del Año

Un martes, Mariana escucha cada paso de la oficina esperando lo peor.

Jun 15, 2026

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6 min read

👕 ¿Lo hacés vos o lo hace otro?

👕 ¿Lo hacés vos o lo hace otro?

Tu tarea repetitiva va a desaparecer. La única pregunta es si lo decidís vos.

Jun 13, 2026

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3 min read

👕 No te falta motivación. Esto es lo que te falta.

👕 No te falta motivación. Esto es lo que te falta.

Perseguís la zanahoria hace años y seguís sin arrancar. El problema es otro.

Jun 11, 2026

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2 min read

👕 Cómo Mercurio Retrógrado Afectará a tu Trabajo

👕 Cómo Mercurio Retrógrado Afectará a tu Trabajo

Spoiler: el autor no se volvió loco

Jun 6, 2026

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4 min read

👕 ¿Despedir como acto de empatía? ¿Con quién?

👕 ¿Despedir como acto de empatía? ¿Con quién?

Cuanto más espera un jefe para echar a alguien más generoso se siente... Pero...

May 30, 2026

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3 min read

👕 Muchas plumas para pocos indios

👕 Muchas plumas para pocos indios

Cómo las empresas exitosas están eliminando indios — y qué tenés que hacer antes de que te eliminen a vos

May 23, 2026

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3 min read

Si algo o alguien no te gusta RAJALO.

Si algo o alguien no te gusta RAJALO.

Un libro nacido y criado en este newsletter.

May 18, 2026

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1 min read

👕 "Siempre lo hicimos así", o no

👕 "Siempre lo hicimos así", o no

Una forma diferente de ver tus decisiones.

May 16, 2026

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3 min read

👕 A nadie le importa tu esfuerzo

👕 A nadie le importa tu esfuerzo

Ese río tormentoso es el que te separa de lo que querés lograr.

May 9, 2026

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2 min read

👕 Si trabaja mal, tal vez en otro lado trabaje mejor

👕 Si trabaja mal, tal vez en otro lado trabaje mejor

Por qué los mejores líderes se enfocan en sus mejores empleados (y vos también deberías)

May 2, 2026

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4 min read

👕 Tu carrera es un activo mal diversificado

👕 Tu carrera es un activo mal diversificado

Un concepto tabú que te aleja del éxito.

Jan 25, 2026

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